2018年以来,该市不断创新人才引进机制,完善人才培养体系,打造人才创新创业平台,提升人才服务水平。2018年5月13日至2019年5月13日,海口共办理引进人才落户2.66万余人,办理外国人居留许可4078人。
 
 
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  原标题:创新引进机制 完善培养体系 提升服务水平

  海口:一年引进2.66万余名人才落户

  记者从5月22日召开的海口市委人才工作委员会第一次会议上获悉,2018年以来,该市不断创新人才引进机制,完善人才培养体系,打造人才创新创业平台,提升人才服务水平。2018年5月13日至2019年5月13日,海口共办理引进人才落户2.66万余人,办理外国人居留许可4078人。

  为增强人才吸引力和竞争力,海口对原有人才政策进行全面梳理、修订和创新完善。2018年以来,制定出台《海口市促进人才发展若干措施》《海口市引进和培育科技创新创业团队暂行办法》《海口市“候鸟型”人才工作暂行办法》《海口市拔尖人才选拔管理暂行办法》《海口市支持总部经济发展若干政策》等人才激励制度,重新修订《海口市扶持工业发展若干规定》《海口市人民政府关于鼓励科技创新的若干政策》等政策文件,为推进人才强市战略提供了制度机制保障。

  该市坚持人才培养和引进“双轮驱动”。下大力培育本土人才,开展党政人才专业素质提升工程,连续举办城市更新与城市治理赴新加坡专题培训班,与湛江市、上海临港集团、华东建筑集团互派干部挂职锻炼,开设领导干部英语学习培训“周末课堂”。制定海口市“万名农村实用型人才培育计划”。建立海口市企业经营管理人才库等,加大人才引进力度。2018年11月,海口代表团赴北京参加海南省“聚四方之才”招聘会,开展人才引进推介工作。面向全国公开引进(选调、招聘)高层次专业技术管理人才。注重产业引才、项目引才,推动人才发展与产业发展深度融合。

  同时,海口强化服务,优化人才发展环境。设立人才服务“一站式”平台,探索实行“一站式受理、一次性告知、一条龙服务”,为各类人才提供便捷、高效服务。出台《海口市引进人才住房保障实施细则》,人才住房建设顺利推进。打造“候鸟”人才工作站,落实专业技术人才奖励政策。2018年以来,对992名企业专业技术人员进行补贴,共补贴173.25万元;对155名企业高管进行奖励,共奖励3666.44万元。

 

 

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[来源:海南日报] [作者:计思佳] [责任编辑:余冰月]
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